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华为好任性:用5倍薪水差“掠夺人才”

华为掠夺人才

2000 年左右,华为实施了一项“IT人才掠夺计划”:在当年应届生应届本科毕业生平均月薪还是800—1200的时候,华为开出了5000以上的“任性”价。当 年东南大学无线电专业30余人毕业,有25人进了华为。重庆邮电大学电信专业一个40余人的毕业班,39人被华为招走。

回顾华为当年的壮举:用5倍薪水差“掠夺”人才,在成就人才市场的同时,成就了自我。(这个也用的好,不像有的娃一写东西就是绝对的,全称的)Read more“华为好任性:用5倍薪水差“掠夺人才””